Le droit à la déconnexion est un concept primordial dans le monde de l'entreprise aujourd'hui. Nous vous proposons une exploration approfondie du droit à la déconnexion, abordant tous les aspects essentiels de ce concept.
L'entretien individuel est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises et est une obligatoire pour les employeurs.
Dans cet article, nous allons découvrir les nouvelles tendances du recrutement et examiner comment les technologies transforment le processus de recrutement.
Silae, notre logiciel de paie, permet de télécharger en deux clics l’attestation fiscale de vos salariés. Découvrez comment procéder dans cet article.
Le reporting RH est un outil de pilotage incontournable pour les entreprises qui souhaitent gérer efficacement leur capital humain.
Comment fonctionne la journée de solidarité ? À l'approche du mois de Mai, c'est une question récurrente ! Nous vous proposons de vous éclairer sur tout ce qu'il faut savoir sur la journée de solidarité 2023.
L'intégration de nouveaux salariés est une étape clé pour les ressources humaines d'une entreprise. C'est ce que l'on appelle l'Onboarding. Au travers de ce dossier, nous allons vous expliquer en détail le processus de l'Onboarding RH mais également comment le simplifier et surtout le réussir grâce à un logiciel.
La dématérialisation des bulletins de paie est de plus en plus adoptée par les entreprises en raison des avantages qu’elle offre. Celle-ci permet de simplifier les processus de gestion de paie, d’améliorer la sécurité des données, de réaliser des économies de coûts et d’être en accord avec les réglementations en vigueur (RGPD notamment). Dans cet...
Cette année, le solde de la taxe d’apprentissage à destination des écoles et établissements de formation doit être reversé via une nouvelle plateforme SOLtéA accessible via l’espace net-entreprise employeur. Voici tout ce qu’il faut savoir. Taxe d’apprentissage : Ce que vous devez savoir La taxe d’apprentissage est une contribution financière obligatoire que les entreprises doivent...
Une nouvelle convention collective de la Métallurgie est susceptible de s’appliquer au sein de votre entreprise. Il s’agit de la Convention collective nationale de la branche du 7 février 2022. Nouvelle convention collective métallurgie : Ce qu’il faut savoir L’entrée en application de la nouvelle convention collective métallurgie est programmée au 1er janvier 2024 (certaines...