Actualités

DSN de substitution 2026 : Tout comprendre pour éviter les sanctions Le paysage déclaratif français s’apprête à connaître un tournant majeur. Dès 2026, l’URSSAF et la MSA déploieront la DSN de substitution. Pour les entreprises, cela signifie que l’administration pourra désormais corriger vos déclarations à votre place en cas d’anomalies persistantes. Chez Paybee, nous anticipons...

Accueillir un stagiaire en entreprise : cadre, obligations et bonnes pratiques Accueillir un stagiaire permet à l’entreprise de contribuer à la formation des étudiants tout en bénéficiant d’un regard neuf. Cette collaboration ne s’improvise toutefois pas. Le stage est juridiquement encadré et obéit à des règles spécifiques que l’employeur doit connaître afin de sécuriser l’encadrement du déroulement du stage.   Page...

Il est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés de déclarer l'Index égalité femme homme avant le 1er Mars. Voici tout ce qu'il faut savoir.

L'employeur est le garant de l’organisation des congés payés en entreprise. Découvrez toutes les règles importantes qu'il faut connaitre à ce sujet.

Tout savoir sur le congé paternité : mode d'emploi pour les RH

L’employeur peut décider d’allouer des cadeaux à ses salariés, pouvant notamment prendre la forme de chèques cadeaux ou de bons d’achat. Un régime social de faveur s’applique sous réserve du respect de plusieurs conditions.

En 2026, les heures supplémentaires boostent le pouvoir d'achat des salariés avec un régime fiscal et social avantageux, bénéfique pour tous.