Actualités

Vous devez procéder chaque année à une évaluation formelle de l’exposition de vos salariés à la pénibilité et déclarer les salariés exposés. Déclarer la pénibilité Pour 2017, les salariés concernés par la pénibilité seront déclarés via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Cette déclaration sera renouvelée chaque année. Deux cas de figures sont susceptibles de se présenter...

Actualité mise à jour le 19/04/2023 : L’année 2023 marque un tournant pour Paybee. Si, au départ, notre logiciel de paie était agrémenté de fonctionnalités RH, comme indiqué initialement dans cet article, aujourd’hui nous vous proposons des logiciel de RH complets en lien avec notre logiciel de paie. Logiciel de paie et logiciel de RH...

Les visites médicales des salariés constituent un point important pour les services RH (ressources humaines) des entreprises. Paybee, logiciel spécialisé en gestion de la paie, gère les visites médicales : visites médicales d’embauche, de pré reprise, de reprise et périodiques des salariés.

Depuis le 1er janvier 2015, les salariés qui sont exposés à certains facteurs de risques professionnels sont titulaires d’un compte personnel de prévention de la pénibilité.

La DSN reprend des informations personnelles relatives aux salariés : il est donc impératif et obligatoire d’informer chaque salarié du passage à la DSN. Modèle lettre d’information aux salariés Une lettre d’information aux salariés est un document destiné à informer les employés d’une entreprise sur les événements importants, les projets en cours, les changements de politique,...

Chez Paybee, spécialiste en solutions de gestion de la paie, nous misons sur des logiciels en mode SaaS (Software as a Service). Progiciel SaaS : C’est quoi exactement ? Un progiciel SaaS (Software as a Service) est un logiciel ou une application qui est hébergé sur un serveur distant et accessible via Internet. Au lieu d’installer le...

Depuis le 1er Décembre 2015, Paybee a ouvert un bureau à Lyon Confluence.