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Accueillir un stagiaire en entreprise : cadre, obligations et bonnes pratiques Accueillir un stagiaire permet à l’entreprise de contribuer à la formation des étudiants tout en bénéficiant d’un regard neuf. Cette collaboration ne s’improvise toutefois pas. Le stage est juridiquement encadré et obéit à des règles spécifiques que l’employeur doit connaître afin de sécuriser l’encadrement du déroulement du stage.   Page...

Tout savoir sur le congé paternité : mode d'emploi pour les RH

L’employeur peut décider d’allouer des cadeaux à ses salariés, pouvant notamment prendre la forme de chèques cadeaux ou de bons d’achat. Un régime social de faveur s’applique sous réserve du respect de plusieurs conditions.

En 2026, les heures supplémentaires boostent le pouvoir d'achat des salariés avec un régime fiscal et social avantageux, bénéfique pour tous.

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est prolongé jusqu'à fin 2025 grâce à un avenant de novembre 2024, offrant un accompagnement renforcé après un licenciement économique.

Le barème des saisies sur rémunérations pour 2025, découvrez tout ce qu’il faut savoir.

Faisons le point sur la gratification stagiaire 2025 pour que les règles applicables n’aient plus aucun secret pour vous.