SMIC 1er Octobre 2021 Actuellement à 1 554,58 € (brut mensuel), le Smic sera porté à environ 1 589,50 € euros. Le Smic horaire brut passera de 10,25 € à 10,48 €. La dernière hausse automatique du Smic en cours d’année due à l’inflation était de 2,1 %le 1er décembre 2011. Le Code du travail...
Conformément à la consigne délivrée par l’administration fiscale courant 2020, le montant brut des heures complémentaires et supplémentaires exonérées doit être converti en montant net imposable pour tenir compte du traitement de la CSG déductible.
Afin de sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été et de permettre aux professionnels concernés de préparer sans délai la reprise d’activité, Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a annoncé aux partenaires sociaux que l’activité partielle sera ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents dans l’ensemble du pays jusqu’au mois de juin inclus.
PaiePilote est l'application SIRH en lien direct avec Silae. Celle-ci permet notamment aux salariés de visualiser leurs bulletins de salaire directement sur leur ordinateur ou smartphone. L'application propose désormais de nouvelles fonctionnalités.
Faire le choix d'un logiciel de paie gratuit peut être tentant. Pourtant, c'est prendre un gros risque pour la gestion de vos paies. Nous vous expliquons pourquoi.
Votre entreprise a plus de 50 salariés ? Pensez à déclarer l’index égalité professionnelle Femmes/Hommes avant le 1er mars 2021.
Attestation Couvre Feu 18h, notre logiciel de paie permet de la générer automatiquement. Attestation Couvre Feu 18h lors du covid : Rappel des faits L’attestation de couvre-feu 18h était un document officiel en France qui permettait de justifier un déplacement durant les horaires de couvre-feu pendant la pandémie de COVID-19. Le couvre-feu a été mis...
Jusqu’à 4000 € versés sur 1 an pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI ou CDD d’au moins 3 mois (entre le 1er Août 2020 et 31 Janvier 2021). L’aide à l’embauche des jeunes : Un jeune, une solution L’aide à l’embauche des jeunes « un jeune, une solution » permet le versement...
La gestion des congés et absences de vos salariés est très importante pour votre entreprise. Dans cet article, nos conseils pour bien gérer les congés et absences des salariés.
L’employeur a l’obligation de prendre les mesures permettant de préserver la sécurité et la santé de ses salariés. Mise en conformité DUERP : Une obligation La mise en conformité DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) est une démarche qui consiste à s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les obligations légales en matière de...