17 septembre 2025
Congés payés : Nouveaux revirements de la Cour de cassation
Deux décisions majeures du 10 septembre 2025 viennent une nouvelle fois bouleverser les règles en matière de congés payés en instaurant un droit à report des congés payés en cas de maladie pendant les vacances et la prise en...
10 septembre 2025
Nouveau formulaire d’arrêt de travail 2025 : ce qui change dès septembre
Urgent, le nouveau formulaire sécurisé d'arrêt de travail obligatoire dès septembre 2025. Évitez les rejets ! Guide complet des changements et démarches à suivre.
5 septembre 2025
Grève du 10 septembre : anticiper les éventuels absences et retards de vos collaborateurs
Grève du 10 septembre, il faut anticiper les éventuels absences et retards des salariés et collaborateurs. Découverte de ce qui est autorisé.
4 septembre 2025
Grève du 10 septembre : comment réagir en tant qu’employeur ?
Comment gérer la situation lorsqu’un salarié souhaite faire grève ? On vous explique tout côté employeur et côté salarié.
22 août 2025
Apprentissage dans les Hôtels, cafés, restaurants : des rémunérations revalorisées dès le mois d’août 2025
À compter du 1er août 2025, les entreprises relevant de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (HCR) devront appliquer une nouvelle grille de rémunération pour leurs...
21 août 2025
Bonus-malus chômage : ce qui change dès 2026 (et ce qu’il faut anticiper !)
Le dispositif bonus-malus appliqué à la contribution patronale d’assurance chômage continue sa mue. L’année 2026 marquera un tournant avec l’entrée en vigueur d’un nouveau cadre réglementaire....
20 août 2025
Retraite progressive : l’ouverture du dispositif rétabli à l’âge de 60 ans à compter du 1er septembre 2025
Un décret du 15 juillet 2025 rétablit à 60 ans l'âge minimal pour accéder à la retraite progressive, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025.
19 août 2025
Les jours fériés du mois de novembre : Comment bien les gérer ?
Les jours fériés du mois de Novembre. En droit du travail et en paie, les jours fériés jouissent d’un régime particulier, nécessitant l’application de règles...
5 août 2025
Cadeaux, bons d’achat et chèques cadeaux offerts aux salariés : quelles sont les règles ?
L’employeur peut décider d’allouer des cadeaux à ses salariés, pouvant notamment prendre la forme de chèques cadeaux ou de bons d’achat. Un régime social de faveur s’applique sous réserve du respect de plusieurs...