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Contrats d’apprentissage : la nouvelle version de l’aide exceptionnelle applicable depuis le 8 mars 2026 L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis évolue à nouveau. Un décret du 6 mars 2026, publié au Journal officiel le 7 mars, redéfinit les conditions d’attribution de cette aide pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026.  Si...

L'employeur est le garant de l’organisation des congés payés en entreprise. Découvrez toutes les règles importantes qu'il faut connaitre à ce sujet.

Tout savoir sur le congé paternité : mode d'emploi pour les RH

L’employeur peut décider d’allouer des cadeaux à ses salariés, pouvant notamment prendre la forme de chèques cadeaux ou de bons d’achat. Un régime social de faveur s’applique sous réserve du respect de plusieurs conditions.

En 2026, les heures supplémentaires boostent le pouvoir d'achat des salariés avec un régime fiscal et social avantageux, bénéfique pour tous.

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est prolongé jusqu'à fin 2025 grâce à un avenant de novembre 2024, offrant un accompagnement renforcé après un licenciement économique.

Le barème des saisies sur rémunérations pour 2025, découvrez tout ce qu’il faut savoir.