Employeurs : aidez vos salariés à financer des prestations de services à la personne

Employeurs : aidez vos salariés à financer des prestations de services à la personne

L'employeur a la possibilité d'aider les salariés à financer des prestations de services à la personne. Focus sur tout ce qu'il faut savoir.

Embauche d’un salarié : quelles formalités pour l’employeur ?

Embauche d’un salarié : quelles formalités pour l’employeur ?

L’embauche d’un salarié est une décision importante de l’employeur dans la vie de son entreprise. Cette embauche déclenche l’obligation de réaliser diverses...

Comment l’employeur doit-il agir face aux vagues de chaleur ?

Comment l’employeur doit-il agir face aux vagues de chaleur ?

Depuis plusieurs années maintenant, le pays est confronté de manière quasi systématique au cours de la période estivale à des vagues de chaleur, voire même à des épisodes caniculaires. L’employeur doit prendre des mesures pour protéger ses salariés face...

Loisirs et vacances : agissez sur le pouvoir d’achat de vos salariés !

Loisirs et vacances : agissez sur le pouvoir d’achat de vos salariés !

Il existe des dispositifs vous permettant d’agir directement sur le pouvoir d’achat de vos salariés, tout en bénéficiant d’exonérations de cotisations sociales, sous...

Rompre une période d’essai : Les règles à respecter

Rompre une période d’essai : Les règles à respecter

La rupture de la période d’essai est totalement libre. La décision de rupture n’a ainsi pas à être motivée, sauf si l’employeur invoque une faute commise par le salarié. Dans ce cas, il doit respecter la procédure disciplinaire prévue...

Entretiens professionnels de vos salariés : N’oubliez pas de les organiser

Entretiens professionnels de vos salariés : N’oubliez pas de les organiser

Depuis 10 ans maintenant, le salarié doit bénéficier tous les 2 ans d’un entretien professionnel avec son employeur et d’un entretien « état des lieux récapitulatif » tous les 6 ans. Faisons le point sur les obligations de l’employeur...

Jeudi de l’Ascension : Et si vous faisiez le pont ?

Jeudi de l’Ascension : Et si vous faisiez le pont ?

Rares sont les salariés qui n’ont pas perçu l’attractivité de faire le pont le vendredi 10 mai, afin de cumuler 5 jours non travaillés ! L’employeur peut décider de faire faire le pont à ses salariés. Cette décision s’accompagne...

Jobs d’été : les bons réflexes et les règles pour embaucher

Jobs d’été : les bons réflexes et les règles pour embaucher

Si vous souhaitez recruter des jeunes pour pallier l’absence de vos salariés pendant l’été, vous êtes au bon endroit. Voici tout ce qu'il faut savoir sur les règles pour embaucher des jeunes en jobs d'été....

Prime transport, forfait mobilités durables et prise en charge des frais de transports des salariés

Prime transport, forfait mobilités durables et prise en charge des frais de transports des salariés

Prime transport, forfait mobilités durables, prise en charge supralégale des abonnements de transports en commun des salariés… Les dispositifs de participation de l’entreprise aux frais domicile-lieu de travail sont parfois...