L'index égalité homme femme 2022 est une obligation pour toutes les entreprises de plus 50 salariés. On vous explique tout dans le détail.
Au 01/01/2022, la présentation des bulletins de salaire évolue afin de prendre en compte le transfert du recouvrement de la CFPTA aux URSSAF.
Nous vous rappelons qu’il est important, chaque année, de faire le point sur vos effectifs e.
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Nous entendons beaucoup parler de « l’indemnité inflation » qui pourrait être accordée à certains salariés. Focus sur tout ce qu’il faut savoir sur l’indemnité inflation salariés. Indemnité inflation salariés : Une aide exceptionnelle de l’Etat de 100€ L’indemnité inflation de 100€ à destination des salariés est une Aide exceptionnelle de l’Etat destinée à compenser...
L’obligation de création de compte AT/MP se généralise dès le 1er janvier 2022 à toutes les entreprises. Découvrez tout ce qu'il faut savoir.
À partir du 1er Janvier 2022, les DADSU CIBTP et DUCS CIBTP disparaissent au profit de la DSN. Chez Paybee nous sommes prêts et nous vous accompagnons dans ce changement de taille.
SMIC 1er Octobre 2021 Actuellement à 1 554,58 € (brut mensuel), le Smic sera porté à environ 1 589,50 € euros. Le Smic horaire brut passera de 10,25 € à 10,48 €. La dernière hausse automatique du Smic en cours d’année due à l’inflation était de 2,1 %le 1er décembre 2011. Le Code du travail...
Conformément à la consigne délivrée par l’administration fiscale courant 2020, le montant brut des heures complémentaires et supplémentaires exonérées doit être converti en montant net imposable pour tenir compte du traitement de la CSG déductible.
Afin de sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été et de permettre aux professionnels concernés de préparer sans délai la reprise d’activité, Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a annoncé aux partenaires sociaux que l’activité partielle sera ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents dans l’ensemble du pays jusqu’au mois de juin inclus.