Découvrez, ci-dessous, le replay de notre webinaire de présentation de Silae BI. Démonstration et fonctionnement de cette solution de Business Intelligence RH.
Replay du webinaire
Retrouvez ci-dessous le replay complet du webinaire de présentation de Silae BI. Au programme : une démonstration de l’outil, ses fonctionnalités principales et ses avantages pour optimiser la gestion des données de paie et RH.
Pour tout savoir sur l’outil Silae BI, nous vous invitons à consulter notre page dédiée, Silae BI solution de Business intelligence dédiée au reporting RH.
Dans la suite de cet article, découvrez également un résumé des points abordés dans le webinaire.
Introduction
Dans un contexte où la gestion de la paie et des ressources humaines devient de plus en plus exigeante, les entreprises ont besoin d’outils performants pour analyser et piloter efficacement leurs données. Silae BI s’impose comme une solution incontournable, transformant les données de paie en informations stratégiques exploitables.
Ce webinaire présenté par Loïc VOCANSON, directeur technique de PBI, et Nicolas BRIVADIS, consultant chez Silae, propose une immersion dans l’outil avec une démonstration concrète de ses possibilités.
Les enjeux de la BI pour la gestion RH
La gestion de la paie et des ressources humaines produit une immense quantité de données : bulletins de paie, DSN, indicateurs sociaux, etc. L’objectif de Silae BI est de permettre aux entreprises d’exploiter ces données pour :
- Faciliter le pilotage social et salarial.
- Répondre aux obligations réglementaires (index égalité professionnelle, BDES).
- Automatiser la production des rapports RH.
- Offrir une analyse précise et en temps réel des données de paie.
À découvrir : Toutes nos solutions de gestion des fiches de paie.
Fonctionnalités principales de Silae BI
L’outil est conçu pour les professionnels RH et paie, sans nécessiter de compétences techniques particulières. Voici un aperçu des principales fonctionnalités :
1. Tableaux de bord interactifs
Silae BI propose des tableaux de bord personnalisables permettant d’analyser en profondeur les données de paie :
- Suivi de l’effectif et des contrats.
- Analyse des coûts salariaux.
- Évolution des heures travaillées et des absences.
2. Génération de l’Index Égalité Professionnelle
L’outil automatise le calcul de l’index égalité femmes-hommes, en respectant les règles de la réglementation. Les utilisateurs peuvent ajuster manuellement certaines données avant publication.
3. Production de la BDES (Base de Données Economiques et Sociales)
Silae BI facilite la création et la mise à jour de la BDES, en regroupant automatiquement les indicateurs nécessaires et en permettant la saisie complémentaire d’informations non disponibles dans la paie.
4. Gestion documentaire pour le CSE
Un espace de partage de documents permet de mettre à disposition du CSE les rapports et documents réglementaires.
5. Export et compatibilité avec d’autres outils
Les données de Silae BI peuvent être exportées en Excel ou JSON pour une exploitation supplémentaire dans d’autres outils BI (comme Power BI).
Pourquoi adopter Silae BI ?
Voici quelques avantages clés relevés durant le webinaire :
- Automatisation : suppression des tâches manuelles chronophages.
- Fiabilité des données : issues directement de la paie, limitant les risques d’erreurs.
- Gain de temps : production instantanée des indicateurs et rapports.
- Accès simplifié : outil full SaaS accessible depuis un navigateur.
- Personnalisation : possibilité d’ajouter des indicateurs et des analyses sur mesure.
À découvrir : Silae Expense, notre solution pour la gestion des notes de frais des salariés.
Besoin de plus d’informations ?
Ce webinaire a permis d’explorer en détail le fonctionnement de Silae BI et de comprendre comment il peut révolutionner la gestion de la paie et des RH. N’hésitez pas à visionner le replay en haut de cette page et à tester l’outil pour découvrir son potentiel dans votre entreprise !