
Découvrez ci-dessous la liste des nouveautés implémentées dernièrement dans notre logiciel de paie Silae. Parmi celles-ci, de nouveaux paramétrages ainsi que des mises à jour de certaines conventions collectives.
De nouveaux paramétrages pour Silae
De nouveaux paramétrages font leur apparition dans le logiciel de fiche de paies Silae. Ci-dessous la liste des nouveaux paramétrages qui sont désormais disponibles dans Silae :
- Maintien légal : En cas d’arrêt dérogatoire, la fin de période de crise est le 10/10/2020 (Article 1er 3° du décret n° 2020-637 du 27 mai 2020). Source : Legifrance.gouv.fr.
- Activité partielle XML : Ajout de la colonne “Nombre de jour IJ”.
- Regulap : Profil de régularisation de l’indemnité AP H08 par période.
- Ajout de la possibilité de régulariser mai 2020 sur les bulletins de juin 2020.
- SS023 – CSG déductible/Chômage : Pour les apprentis en activité partielle, l’indemnité est soumise à CSG/CRDS sur revenus de remplacement et ils bénéficient également de l’écrêtement.
À découvrir : Paie Pilote, notre nouveau portail web.
Des mises à jour au niveau des conventions collectives
Les Mises à jours des conventions collectives sont assurées chaque semaine par l’éditeur SILAE. Précédemment, nous avions réalisé une actualité sur les nouvelles conventions collectives présentes dans le logiciel de paie Silae.

À noter qu’il est possible depuis le logiciel de consulter votre convention collective : toutes les mises à jour / modifications, taux… mais aussi télécharger les avenants ou décrets associés… Cette semaine, les conventions collectives qui ont été mises à jour sont :
- Accouvage
- Bâtiment (ETAM)
- Production cinématographique
- Déchets
- Dentaires (cabinets)
- Exploitations frigorifiques
- Exploitations de pépinières et d’horticulture
- Exploitations agricoles
- Exploitations forestières
- Exploitations de polyculture de viticulture et d’élevage
- Productions et travaux agricoles de l’Isère
- Exploitations de polyculture, d’élevage et de maraîchage
- Entreprises de travaux agricoles et ruraux
- Entreprises et exploitations de l’horticulture, pépinières, l’arboriculture, production de fruits et champignons
- Branches spécialisées de l’horticulture et des pépinières
- Entreprises agricoles de déshydratation
- Exploitations maraichères et légumières de plein champ
- Gardiens, concierges et employés d’immeubles
- Hospitalisation privée à but lucratif
- Journalistes
- Manutention ferroviaire et travaux connexes
- Métallurgie (Calvados)
- Métallurgie (Orne)
- Presse hebdomadaire régionale (cadres, employés, encadrement, ouvriers)
- Presse quotidienne départementale (cadres administratifs, employés, ouvriers, )
- Production Agricole du Calvados
- Restauration de collectivités
- Sidérurgie
- Spectacle vivant (secteur privé)
- Tourisme social et familial
- Travaux publics (ETAM, ouvriers)
- Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France
- Exploitations agricoles de la zone viticole du département de l’Aude
- Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- HLM (personnels des sociétés coopératives) (fusion avec : Personnel des offices publics de l’habitat)
- Horlogerie-bijouterie (commerce de détail)
- Hospitalisation privée à but lucratif
- Hôtellerie de plein air
- Hôtels de tourisme (trois, quatre, quatre étoiles de luxe : région parisienne)
- Entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation
- Imprimeries de labeur et industries graphiques
- Institutions de retraite complémentaire
- Instruments à écrire et industries connexes (fusion avec Cartonnage : industries)
- Lait (industries)
- Lin (rouissage-teillage)
- Lin : teillage (coopératives agricoles et SICA)
- Logistique de communication écrite
- Habillement (industrie)
Pour en savoir plus sur notre logiciel de paie ainsi que les conventions collectives couvertes dans celui-ci, n’hésitez pas à nous contacter.