Paie Industrie : Paybee, votre partenaire pour sites de production et groupes industriels
En industrie, la paie doit composer avec les équipes en 2×8 / 3×8 / 5×8, la nuit, les week-ends, la modulation/annualisation du temps de travail, les primes d’équipe et de panier, ainsi que le multisites et la sous-traitance. Sans méthode ni outillage adaptés, les écarts se multiplient et la conformité vacille.
Chez Paybee, nos clients dans le secteur de l’industrie bénéficient d’une expertise paie Industrie et d’un écosystème paie et RH complet pour produire des bulletins justes, des DSN conformes et un post-paie fluide. Externalisée ou internalisée, votre paie suit un cadre clair, des contrôles systématiques et un accompagnement humain.
Notre accompagnement
sur-mesure par secteur d’activité
Gestion de la paie Entreprises de la Métallurgie
Nous accompagnons les entreprises de la métallurgie dans la gestion de leurs paies.
Externalisé, Internalisé ou en toute autonomie avec notre outil performant de gestion de la Paie.
Gestion de la paie Entreprises de Plasturgie
Faites confiance à nos gestionnaires de paie pour la production de vos paies.
Externalisé, Internalisé ou en toute autonomie, nos offres s’adapte au secteur de la plasturgie.
Gestion de la paie Industrie Chimique
Nos professionnels de la paie accompagnent les entreprises de l’industrie chimique dans la gestion de leurs paies.
Externalisé, Internalisé ou en toute autonomie avec notre outil performant de gestion de la Paie.
Gestion de la paie
Entreprise du Textile
Nous accompagnons les entreprises de l’industrie textile dans la gestion de leurs paies.
Nos offres sont personnalisées en fonction de vos besoins, externalisé, internalisé ou en toute autonomie avec notre outil performant de gestion de la Paie.
PAIE
Nos solutions paie taillées pour l’industrie : confiez-nous vos paies
Découvrez l’ensemble des solutions que nous sommes en mesure de fournir à nos clients du secteur de l’industrie.
À découvrir également ci-dessous :
Production externalisée : Une gestion sereine et conforme
Déléguez la chaîne paie à nos spécialistes du secteur : collecte des variables (rotations d’équipes, nuits, dimanches, heures sup, astreintes), calculs et contrôles, DSN, puis post-paie (états, écritures comptables, fichiers SEPA). Nous assurons la distribution dématérialisée via coffre-fort numérique pour un accès salarié simple, traçable et conforme.
À découvrir : Notre solution d’externalisation paie dans le détail.
Gardez la main : internalisation accompagnée sur Silae
Vous souhaitez produire en interne ? Nous fournissons Silae, le paramétrage adapté (primes d’équipe/panier, majorations nuit/week-end, modulation), la formation et une supervision au démarrage. Vous maîtrisez vos délais et validations ; nous sécurisons le cadre, les contrôles et la montée en compétence.
En savoir plus sur notre solution d’internalisation paie BTP.
Gestion internalisée : gérez vos paies en toute autonomie
Notre environnement SaaS automatise la saisie en masse, normalise les imports (pointage, planning, primes), intègre les DSN et accélère le post-paie. Avec My Silae, les absences/congés et justificatifs remontent automatiquement en paie : zéro ressaisie pour vos usines, ateliers et sièges.
Pour tout savoir sur notre prestation de gestion de la paie, n’hésitez pas à aller consulter notre page dédiée en cliquant sur le bouton suivant.
QUELS SONT VOS BESOINS ?
Paie Industrie :
Les points à maîtriser
Le périmètre mêle temps posté, contraintes HSE, polyvalence des métiers (production, maintenance, qualité, logistique) et multi-établissements. L’enjeu : transformer ces règles en processus stable et contrôlé.
À découvrir également :
NOS SOLUTIONS
Pourquoi choisir Paybee pour la paie des sites industriels ?
Choisir Paybee pour la paie des entreprises du secteur de l’industrie, c’est faire le choix d’une entreprise spécialiste de la paie et des RH.
Expertise sectorielle
Plus de dix ans sur des contextes variés : PMI/ETI industrielles, groupes multi-usines, sites avec 3×8 et saisonnalité, logistique interne et ateliers maintenance. Nous parlons le langage opérationnel de vos équipes : rotations, remplacements, pics, arrêts techniques.
Conformité et sécurité
Mises à jour légales/conventionnelles continues, coffre-fort numérique pour la distribution, droits d’accès cloisonnés et journaux d’audit. Votre RGPD est respecté, la documentation paie est centralisée, les contrôles sont traçables.
Outils connectés, gains concrets
My Silae pour l’autonomie salariés/managers (congés, absences, justificatifs), Silae Expense pour les frais/déplacements, Silae BI pour des tableaux de bord RH (masse salariale, absentéisme, heures sup, suivi d’effectifs). Intégrations API/flux vers vos solutions de pointage/planning, SIRH et votre ERP/comptabilité pour un zéro ressaisie crédible.
À lire également :
Découvrir notre solution de gestion de la paie pour les secteurs de l’industrie
Vous cherchez un partenaire qui comprend vos contraintes de rotations, de primes et de multisites ? Que vous optiez pour l’externalisation ou l’internalisation accompagnée, Paybee cadre vos cycles, paramètre Silae pour l’industrie, forme vos équipes et sécurise vos DSN.
👉 Contactez-nous pour une démo personnalisée ou pour recevoir une proposition sur-mesure adaptée à votre secteur.