Internalisation paie : Nos offres pour gérer vous même vos fiches de paie
Votre société a pour projet d’internaliser ses paies ? Faites confiance à Paybee, expert en solutions de gestion de la paie et des RH. Nous disposons de solutions d’internalisation de la paie qui vous permettront de gérer de manière autonome l’ensemble de votre process paie ainsi que les déclarations périodiques et annuelles.
Au sommaire
Internalisation de la paie : Deux solutions proposées par Paybee
Mission paie accompagnée : Internalisez votre paie en étant accompagné
Mission Autonomie : Internalisez votre paie en étant autonome
Les autres avantages de nos solutions d’internalisation de la paie
Les garanties de travailler avec Paybee
Internalisation de la paie : Deux solutions proposées par Paybee
Internaliser votre paie ne veut pas dire avancer seul : avec Paybee, vous choisissez le niveau d’accompagnement qui sécurise vos fins de mois. Selon votre organisation et vos compétences internes, optez pour une Mission Paie Accompagnée (vous gardez la main RH, nous produisons des paies justes et conformes) ou pour la Mission Autonomie (vous êtes 100 % aux commandes, nous fournissons le logiciel Silae, le paramétrage et la formation).
Dans les deux cas, vous bénéficiez d’un cadre méthodique, de contrôles et d’une équipe de spécialistes. Résultat : une paie fiable, rapide et maîtrisée, alignée sur vos enjeux de croissance. Découvrez ci-dessous, en un coup d’œil, l’offre qui correspond le mieux à votre contexte.
| Mission Paie Accompagnée | Mission Autonomie |
| Destinée à toutes les entreprises qui souhaitent s’affranchir de la gestion de la paie en la confiant à un spécialiste de la paie et ainsi se consacrer pleinement à la gestion RH en toute sérénité. | Destinée à toutes les entreprises qui souhaitent intégrer en totalité la gestion de leurs paies et ainsi être 100% autonome. Convient aux entreprises avec un service dédié et organisé et disposant des compétences. Paybee met à disposition le logiciel et forme l’entreprise au paramétrage et à l’utilisation. |
À savoir : Nous proposons, en plus de nos missions d’internalisation de la paie, une mission d’externalisation de la paie. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos différentes missions et obtenir une démonstration de notre solution.
Mission paie accompagnée : Internalisez votre paie en étant accompagné
Notre mission paie accompagnée est destinée à toutes les entreprises qui souhaitent conserver en interne tout ou partie de leurs paies car elles disposent des compétences et de l’organisation nécessaires. Tout passe par notre logiciel gestion paie en mode Saas avec, en plus, une supervision des équipes de Paybee.
Vous bénéficiez avec cette solution des fonctionnalités logicielles nécessaires pour gérer en toute autonomie l’ensemble du process paie ainsi que les déclarations périodiques et annuelles.
En choisissant cette mission d’internalisation paie, la paie est assurée, contrôlée et validée par vos soins avec une supervision des équipes de gestionnaires de paie Paybee.
En effet, avec l’offre Paie Accompagnée pour l’internalisation de la paie, vous avez la garantie d’être accompagné et supervisé par une équipe de spécialistes : des gestionnaires de paies dédiés et expérimentés pour répondre à toutes vos questions ou pour vous renseigner sur des sujets en lien avec le logiciel ou avec la gestion de la paie en général (conventions collectives, nouvelles obligations, DSN…).
Mission Autonomie : Internalisez votre paie en étant autonome
Avec Paybee Autonomie, nous mettons à votre disposition des accès vers notre logiciel de paie Silae qui vous assure les mises à jours conventionnelles et légales indispensables. Vous êtes ainsi 100% autonomes pour réaliser vos bulletins de salaires.
Paybee vous formera au paramétrage et à l’utilisation du logiciel de paie SILAE :
- Création de la fiche salarié
- Saisie de l’activité
- Saisie des éléments variables
- Réalisation des bulletins
- Entrée et sortie d’un salarié
- Gestion des arrêts de travail par télétransmission
- Etc…
Avec notre solution d’internalisation paie Paybee autonomie, nos gestionnaires de paie n’interviennent pas dans le processus de réalisation de vos fiches de paie. C’est exclusivement vous qui aurez la main. Toutefois, conscients des différentes questions qui peuvent se poser lors de l’utilisation, la mission Paybee Autonomie inclut une assistance. Vous pourrez donc être assisté de nos gestionnaires de paie pour toute demande en lien avec l’utilisation de notre logiciel de paie.
Les autres avantages de nos solutions d’internalisation de la paie
Paie 100 % dématérialisée et conforme
Notre solution SaaS ne nécessite aucune installation : vous pilotez toute la chaîne de paie depuis n’importe quel PC connecté à Internet, avec des mises à jour légales et conventionnelles continues. Pour rester RGPD, les bulletins sont dématérialisés et versés dans un coffre-fort numérique sécurisé, avec stockage, sauvegarde, archivage et traçabilité probatoire. Vous éliminez la paperasse, sécurisez l’accès des salariés à leurs documents et gagnez en rapidité sur chaque fin de mois. En bref : une paie moderne, sécurisée et accessible partout, tout le temps.
Portail salarié My Silae : autonomie & flux automatiques
Avec My Silae, vos collaborateurs posent leurs congés/absences, déclarent le télétravail ou transmettent un arrêt depuis une application web & mobile intuitive. Les demandes suivent des workflows de validation clairs et les données validées remontent automatiquement dans la paie : zéro ressaisie, moins d’erreurs, délais tenus. Côté RH, vous réduisez les sollicitations récurrentes et disposez d’une visibilité en temps réel sur les compteurs et plannings.
Un SI social connecté : intégrations & API
Paybee fait dialoguer votre paie avec vos autres briques RH et Finance grâce à des API, webhooks ou flux SFTP/CSV sécurisés. Nous cartographions les données (matricules, natures d’heures, centres de coûts), appliquons des contrôles à l’import et monitorons les échanges pour garantir une paie fiable et des DSN juste du premier coup. Exemples fréquents (selon votre stack) :
- Comptabilité/ERP : exports écritures analytiques vers Sage, Cegid, Business Central, etc.
- Temps/absences : Lucca Timmi, Bodet-Kelio, Horoquartz eTemptation → variables prêtes pour la paie.
- SIRH/BDES : Altays, EMALTI-rh, Trynet → dossiers salariés, indicateurs sociaux fiabilisés.
Pour tout savoir sur nos intégrations Silae (API et connecteurs), nous vous invitons à consulter notre page dédiée :
INTERNALISATION PAIE
Paybee vous garantit
En choisissant l’offre d’internalisation de la paie de Paybee, vous bénéficiez de garanties importantes :
La mise à disposition de l’outil.
Le paramétrage de l’outil.
Les mises à jour automatiques et conformes au légal et conventionnel.
La sauvegarde.
L’assistance par notre équipe de spécialistes.
Assistance juridique et social.
Les adhésions aux différentes caisses.
La dématérialisation des bulletins de paie / fiches de paye.
Internalisation de la paie : Questions fréquentes
Qu’est-ce que l’internalisation de la paie ?
C’est le fait de réaliser la paie en interne avec vos propres ressources, sur un logiciel dédié et dans un cadre de contrôle défini. Vous gardez la main sur la production des bulletins, les contrôles, les DSN et le post-paie. Avec Paybee, vous choisissez le niveau d’appui (Paie Accompagnée ou Mission Autonomie) pour sécuriser la montée en compétence.
Que signifie internalisation ?
L’internalisation consiste à rapprocher la compétence paie de votre organisation, plutôt que de la confier entièrement à un prestataire. Elle implique un outillage (SaaS), des procédures et des rôles clairement établis pour tenir les jalons. C’est un choix de maîtrise et de réactivité, à condition d’être structuré.
Quels sont les avantages de l’internalisation ?
Vous gagnez en contrôle (calendrier, validations, réglages métiers), en réactivité (modifications de dernière minute) et en capitalisation des compétences paie. Couplée à un portail salarié et à des intégrations API, elle réduit la ressaisie et accélère la clôture. L’enjeu est d’installer une méthode et des contrôles pour rester conforme et durablement efficace.
Prêt à internaliser votre paie en toute sérénité ?
Envie d’internaliser votre paie sans prendre de risques ? Avec Paybee, choisissez la Paie Accompagnée (vous gardez la main, nous sécurisons la production) ou la Mission Autonomie (100 % en interne, logiciel Silae + formation + support). Nous mettons en place votre environnement SaaS, le coffre-fort pour les bulletins, My Silae pour les absences, et les intégrations API pour supprimer la double saisie.
👉 Parlez-nous de votre contexte : on vous prépare une démo personnalisée + un plan de mise en œuvre adapté à votre équipe et à vos contraintes.