Actualité générale

FAQ – Mise en place du prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu

Vous êtes nombreux à vous poser des questions concernant le Prélèvement à la source et sa mise en application dans les entreprises. Que ce soit du point de vue Fiscal ou du point de vue gestion de la paie, les … Continuer la lecture

Les nouveautés sociales du premier trimestre 2018

Ce premier trimestre 2018 a été synonyme de nombreux changements en matière sociale. Voici donc notre sélection d’articles pour que vous puissiez tout comprendre et vous mettre en conformité face à ces changements. Continuer la lecture

Les nouveautés CDD et Interim de 2018

Quelques précisions sur les nouveautés CDD et intérim pour 2018. Continuer la lecture

Gestion de la paie : les changements au 1er janvier 2018

Au 1er janvier 2018, plusieurs changements relatifs à la gestion de la paie sont annoncés. Vous trouverez ci-dessous les 4 principaux changements qui peuvent vous concerner.

Attestation Pôle Emploi au salarié démissionnaire

L’employeur doit délivrer l’attestation Pôle Emploi au salarié démissionnaire.

Venez nous rencontrer au salon Peps Transport de Saint-Etienne

Le salon Peps Transport de Saint-Etienne est ouvert au public ! Venez nous rencontrer les jeudi 11 et vendredi 12 Mai pour découvrir notre solution de gestion de la paie pour les professionnels du monde du transport. Continuer la lecture

Paybee participe au salon Peps Transport

Venez nous rencontrer au salon Peps Transport qui se déroulera les jeudi 11 et vendredi 12 Mai au Zénith de Saint-Etienne. Continuer la lecture

Comment lutter contre le burn out au travail

27 propositions pour mieux prévenir le burn out au travail et accompagner ses victimes, qui avoisineraient les 100 000 en 2016.
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Le guide du fait religieux en entreprise

Le ministère du travail a publié sur son site internet un guide destiné à répondre aux questions que se posent les entreprises privées et leurs salariés sur le fait religieux en entreprise et au travail. Continuer la lecture

La pénibilité : Évaluation et déclaration de vos salariés à la pénibilité

Vous devez procéder chaque année à une évaluation formelle de l’exposition de vos salariés à la pénibilité et déclarer les salariés exposés. Continuer la lecture