Silae logiciel de paie : Notre avis sur Silae et Silaexpert

silae avis logiciel paieSilaexpert, éditeur du logiciel de paie SILAE, qui a été développé en mode SaaS, par une équipe issue de la paie qui a su répondre aux exigences des gestionnaires de paie et de la profession comptable en proposant une solution innovante, qui révolutionne le monde de la paie en simplifiant et automatisant au maximum la production des bulletins en conformité avec les règles légales et conventionnelles.

Paybee, spécialiste de la gestion de la paie, n’a pas hésité dans le choix du logiciel silae, qu’il propose déjà depuis 2012 aux entreprises.

 

Notre avis sur Silae, Silaexpert, logiciel de paie

Chez Paybee, nous avons choisi comme solution de gestion de la paie Silae. En effet, ce logiciel se révèle être une solution très efficace pour la gestion de vos paies. Voici notre avis sur silae, logiciel de paie.

 

Silae, un logiciel de paie en mode SaaS

Tout d’abord, le logiciel de paie SILAE est accessible en mode SaaS (Software as a Service), ce qui, selon notre avis, est un gros avantage. Cela signifie qu’une simple connexion internet suffit pour accéder à votre espace client sécurisé. Le mode SaaS présente de nombreux avantages par rapport aux logiciels « classiques » de gestion de la paie : aucun investissement, pas d’installation de logiciel de paie sur votre poste ou serveur, pas de licence, pas de limite d’accès de connexion, pas besoin de faire des mises à jour pour être conformité avec la réglementation.

 

Silae, notre avis sur un logiciel de paie au concept novateur

Le concept novateur du logiciel de paie SILAE, SILAEXPERT, repose sur les points suivants :

  • Le logiciel SILAE intègre de façon native plus de 600 conventions collectives et les classifications métiers.
  • SILAE assure les mises à jours en temps réel des règles légales et conventionnelles de grâce à la veille sociale de ses équipes.
  • Silae permet le travail en mode collaboratif en déléguant à Paybee toutes ou parties des étapes de la gestion de la paie en fonction des objectifs et des ressources humaines de chaque entreprise.

 

Notre avis sur Silae est donc très positif ! Mais Silae se veut également être un logiciel de paie très efficace qui permet de gérer vos paies en toute simplicité avec des fonctionnalités avancées :

  • Fiabilité et sécurité dans l’établissement des paies et des différentes déclarations.
  • Saisie des éléments variables possible en masse pour un gain de temps.
  • Calcul automatique des IJSS, gestion de la subrogation.
  • Calcul automatique des heures d’absences et supplémentaires.
  • Déclaratif simplifié et automatisé par l’utilisation des comptes EDI = transmission des télédéclarations et télérèglements directement aux différents organismes.
  • Alertes et traçabilité des taches effectuées par les différents utilisateurs.
  • Gestion totale de la confidentialité.
  • Accès aux module RH (bilan social, bilan individuel, visites médicales, pénibilité….).
  • Accès à tous les états comptable et RH issus de la paie (Edition,, export…).

 

Notre avis sur silae, silaexpert, est très positif. Silae est une solution de gestion de la paie très efficace ! Nous pourrons d’ailleurs vous accompagner pour la mise en place de silae dans votre entreprise. Découvrir nos solutions.

 

Paybee vous accompagne dans la mise en place de Silae, Silaexpert, dans votre entreprise

Chez Paybee, nous sommes spécialistes en gestion de la paie et vous proposons des solutions de gestion de la paie en lien avec le logiciel silae.

  • Gestion de la paie «interne » : Vous gérez vos paies en interne avec le logiciel sous la supervision et l’assistance de votre interlocuteur dédié PAYBEE (offre Paybee Essentielle).
  • Gestion de la paie « externalisée» : Vous prenez en charge la première partie du cycle de paie : la saisie des éléments variables, les autres étapes sont déléguées à PAYBEE. (offre Paybee Sérénité).

Quelle que soit la solution de gestion de la paie choisie, nous vous garantissons :

  • Le paramétrage de votre dossier en intégrant vos accords et usages.
  • Le montage des 3 derniers mois de salaire pour générer l’historique nécessaire aux attestations de salaire.
  • Un audit de paie avec la mise en conformité du réglementaire de paie.
  • Les mises à jour automatiques des règles légales et conventionnelles.
  • La sauvegarde et l’archivage de toutes les données de la paie.
  • L’assistance par notre équipe de spécialistes.
  • La conformité DSN….

Ainsi, nous vous accompagnons totalement dans la mise en place de silae paie, silaexpert, dans votre entreprise.

Pour en savoir plus sur nos solutions de gestion de la paie, nous vous invitons à visualiser notre article dédié.